Obligaciones del RGPD aplicables al registro horario: base jurídica, minimización de datos, conservación 4 años, derechos del empleado, DPIA, registro de actividades de tratamiento y sanciones AEPD.
Análisis legal completo sobre las excepciones al registro horario en España: altos directivos, mandos intermedios, socios trabajadores y directores de departamento. Quién debe fichar y quién no.
Quien debe registrar la jornada de los trabajadores cedidos por ETT: obligaciones de la empresa temporal, la usuaria, y sanciones por incumplimiento.
Obligaciones específicas del registro horario para trabajadores a tiempo parcial. Art. 12.4.c ET, horas complementarias, presunción de jornada completa, totales mensuales y sentencias TSJ que convierten contratos.
El sector retail enfrenta retos únicos en registro horario: turnos rotativos, jornadas partidas, alta rotación y múltiples centros. Normativa, sanciones reales y soluciones prácticas.
Guia completa de registro horario para empresas de construccion: normativa especifica, control en obra, subcontratas y como evitar sanciones.